攻坚克难 提质增效 干在实处 走在前列 花园生物公司举行主题演讲比赛

攻坚克难 提质增效 干在实处 走在前列

花园生物公司举行主题演讲比赛

本报讯（记者吴浩宇通讯员吕姗姗）12月7日晚，花园生物公司“攻坚克难 提质增效 干在实处 走在前列”主题演讲比赛在花园游客服务中心一楼放映厅举行。花园生物公司各部门共计100余人在现场观看比赛，并为参赛选手加油助威。

比赛现场，来自花园生物公司的18名选手化身“演说家”，紧紧围绕“攻坚克难 提质增效 干在实处 走在前列”主题，用真挚的情感、朴实的语言、生动的事例，歌颂了花园生物人在各战线上立足岗位建功立业、为实现企业发展目标奋力拼搏的精神面貌，给现场观众带来了一场充满视觉和听觉感染力的盛宴。

据悉，此次比赛由花园生物公司财务部、生产部、技术部、工程部、质检部、103车间等各部门员工担任评委，采取十分制的方式对选手的演讲内容、演讲能力、综合印象三个部分进行打分。经过近两个小时的激烈角逐，比赛最终评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。

通过此次主题演讲比赛，进一步弘扬了花园生物公司优良传统，有利于公司开云网页版-开云（中国）官网建设地深入开展，同时激发了广大员工积极进取的工作热情。现场观众看完比赛后纷纷表示，一定会将比赛中选手们表现出来的好思想、好作风、好品德转化为工作动力，始终以饱满的热情、高昂的斗志、扎实的作风在本职岗位上再立新功、再创佳绩，为企业健康可持续发展注入持久的推动力。

一等奖

迎难而上 再创佳绩

攻坚克难——企业的快速发展，给每个人提供了机会，也给每个人提出了挑战。2016年，我从研发转为生产管理，工作内容发生了巨大的转变，从原先的管事变为管人，从简单的只要自己做好变为要带领团队做好，在转变过程中遇到了很大的困难，感觉每天都是做不完的事。面对繁琐的工作，我进行了认真的梳理，同时要求自己做到两点：一是冷静，只有冷静后才能头脑清晰，分析的结果更接近事物的本质，了解事物的本质后解决困难才能更快更准；二是坚持，永远相信自己，一时解决不了不可怕，相信办法总比困难多，一个方法不行就换一种方法，自己不行就求助别人，但目标永远是一致的，那就是解决问题。靠着这样的理念，我已经能轻松应对生产中的各项事情，实现了生产的平稳运行。

提质增效——就是要提高质量，增加效率。对生产部门来说，就是要保证产品的一次性合格率，提高生产效率，降低生产成本。2018年相比2017年胆固醇系统的员工数量基本一致，但我们的产量相比2017年有20%的增长，胆固醇的一次性合格率高而且稳定，这就是提质增效。但我们也看到整条生产线的自动化水平还不够，更多的工作需要人工去完成，说明我们的提质增效还有很大的空间。

干在实处——坚持干字当头，扑下身子，以务实的工作作风，百折不挠的精神，开创各项工作的新局面。做为一名化工行业从业者，我始终以打造绿色产业为己任，在创造效益做好产品的同时，也做好环保工作。为实现绿色生产，在路线开发时注重选择环保工艺，避免使用剧毒和对环境不友好的试剂。在车间设计时，我会慎重考虑多选择二合一全密闭环保型设备，减少无组织废气的排放，实现工艺的密闭化生产；同时为确保废水的稳定处理，从源头进行管控，要求废水达标后才能进入废水处理站；对在工艺生产中产生的副产物，利用循环经济理念，将其进行回收利用，变废为宝，提高原料利用率。

走在前列——就是要鼓足精神，拉开架势，好好干，要干就干最好。2018年和2019年我们面临着两项艰巨的任务，一是确保生产的安全平稳运行，二是完成金西项目的建设。我曾经多次的问自己，这两项艰巨的任务，该如何完成，有时还想退缩，但走在前列的精神指引了我，公司能把这两项艰巨的任务交给我那就是对我的信任。既然公司选择了我，我能做的就是好好干，充分利用这次搬迁的机会，采用新设备，实现管道化，密闭化生产，将现代化的控制手段运用到生产中去，提高工艺路线生产水平，并且实现工艺的本质安全。

做为一名新党员，我一定不忘初心，牢记使命。我要求自己不仅要踏实，务实，诚实，同时要有干劲、效率、成绩，为花园的快速发展贡献一份自己的力量。

（总经理助理兼生产部主任王子强）

二等奖

安全无小事 行动靠大家

给大家讲一个故事：15世纪末期，英国国王查理三世和伯爵亨利将要进行一场战役，这场战役的胜败将直接决定谁来统治整个英国。最后的结果，英国国王查理三世输了，但是输的原因竟然是因为一颗铁钉。因为少了一颗铁钉，国王查理的战马就少了一只马掌；因为少了一只马掌，战马在打仗前进时跌倒了，然后，就没有然后了，英国国王被俘了，因为一颗铁钉，国王查理输掉了一个国家。

这是一个比较传奇的历史故事，从安全的角度，一只少了一颗铁钉的马掌是存在安全隐患的，但是国王的铁匠没有重视，觉得没有什么问题。最后，因为铁匠觉得没有什么问题，导致国王失去了整个国家这样的大问题。所以，安全不能存有侥幸的心理，安全没有小事，任何安全隐患都应该及时消灭在萌芽状态。

对于企业，希望的就是每位员工能够高高兴兴来上班，平平安安地回家。而作为化工企业的工人，我们更应该凭借自己的职业技术和强烈的责任心，以及一丝不苟的工作态度，来保障企业的安全稳定运行。

安全无小事，行动靠大家。

首先，态度决定一切。做什么事都会碰到困难，关键是碰到困难的时候，你采取的是什么心态：积极解决处理的心态，还是消极等待或者干脆就不处理的心态。因此，遇到困难，需要克服的还是人的思想、态度问题。在安全工作上，每位员工要把自己的安全当成是全家人的安全，把别人的安全当成是自己的安全，有了这样的安全意识，才能形成一个良好的安全氛围。目前，103车间每天都有车间人员轮流充当值班安全员对车间进行安全检查，每位员工都在扮演着车间安全员的角色，这样为企业营造“人人都是安全员”的氛围奠定了良好的基础。

其次，行动至上。思想上重视了，行动上也要紧跟其上。安全很多都是小事，都是一些举手之劳的事。比如戴好安全帽、登高作业系好安全带、检修设备时切断电闸等等。但是就是这样的一些小事，很多人觉得麻烦，觉得没必要去做，然后慢慢变成大的安全隐患，最终酿成事故。比如很多年前新疆克拉玛依友谊馆火灾，在发生大火后，仅仅因为友谊馆内绝大部分安全门被锁住，导致人员无法紧急疏散，最终大火夺走了300多条生命。因此，员工平常在厂区、车间发现一些小的安全隐患，比如轻微滴漏，地面湿滑、消防设施阻挡等，都要有主人翁的精神，以积极的心态去认真对待，及时进行处理，将隐患的种子消灭在萌芽状态。有位管理大师曾经说过：对的事情，做就对了。

最后，要预防为主。国际上有个著名的理论，叫破窗效应：讲的是一幢有少许破窗的建筑，如果那些窗不被修理好，可能将会有破坏者破坏更多的窗户。最终他们甚至会闯入建筑内，如果发现无人居住，也许就在那里定居或者纵火。一面墙，如果出现一些涂鸦没有被清洗掉，很快的，墙上就布满乱七八糟、不堪入目的东西；一条人行道有些许纸屑果皮，不久后就会有更多垃圾。因此，预防第一个“破窗”出现或者有“破窗”出现后立即进行整改，是防止更多破窗出现的有效方式。

社会在进步，企业在发展，新的时代给了我们新的希望和机遇，同时也带给我们新的挑战和困难。我们必须要有攻坚克难的勇气，提质增效的决心，干在实处，走在前列。在花园生物公司这个大家庭里，在公司领导的带领下，在所有成员的共同努力下，建立良好的安全文化氛围，让员工人人成为安全员，积极为企业安全作贡献，为企业创造一个稳定安全的生产环境。

（安环科科长徐小兵）

争做新一代青年人

习总书记在党的十九大上曾这样说：“青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途、民族就有希望。”这是他赋予我们新时代青年的责任与担当，而我们，作为新时代浪潮的主力军，就应当展现出青年的积极向上、青年的蓬勃朝气。

今年6月30日，花园生物公司党支部组织的“支部激活力  党员争先锋”庆七一主题党员活动，在一首庄严的国歌声中开始。作为一名刚刚入党的新党员，这是我第一次以共产党员的身份参加党支部活动。活动中，许多先进的党员代表作了承诺发言，最精彩也是最令人期待的是公司党支部书记邵董事长的重要讲话。讲话中，邵董事长将花园生物公司的发展历史娓娓道来，花园生物从名不见经传的小厂起步，扩大人才储备，历经持之以恒的技改扩产，企业规模得以扩张，公司倾注大量心血研发的胆固醇产品，更是让我们成为全球最大的胆固醇供应商。

花园生物公司的飞速发展让我感到震惊。人的成长史总是同企业的发展史相似。从我第一天加入花园生物公司至今刚好10个月整，这于我而言是一个崭新的开始，文印工作、文件收发、会议接待、宿舍管理、工作服领用登记等等，这些看似平凡细小的工作，却蕴含着大能量，担当、坚韧、智慧，缺一不可。

担当是神圣职责，是崇高使命。对我们青年人来说，更要有勇于担当的境界胸怀，做勇敢担当的时代先锋。现在很多年轻人自称“佛系青年”，上个班就求个安稳、安逸，这样的人看起来似乎很成熟、很稳妥，但恰恰丢掉了发展成长的关键。青年人，想要成长成才，必须有事不避难、义不逃责的担当意识。对分内之事，尽职尽责；对困难之事，攻坚克难；对棘手之事，尽量解决；对突发之事，挺身而出；对失误之事，勇于面对，真正做到不避事、不怕事、敢管事、能干事。

坚韧，是一种精神状态，一种软实力。行政工作相对简单、琐碎，但考验的正是我们的韧劲。有的人，同样的事做了十年，仍然在低水平徘徊，仍然失误不断，因为他只是在用时间、用力气做事，不过脑、不走心，看似经历十年，实际还是一天；而有的人，虽然每天做的都是差不多的事，但他善于在工作中找规律、想办法，成长就相对更快，十年下来，不知不觉就成了某一领域的专家、大师。之前，世界杯阿根廷对冰岛小组赛的时候，踢得异常艰难，解说员有一句话耐人寻味：不怕有一万种打法的对手，就怕一种打法练了一万次的对手。这是一种很可贵、也很可怕的韧劲，用得好，它就是最强大的竞争力。

智慧，是一种做人做事的艺术，它来自于学习，来自于实践的磨砺。对于我们青年人来说，智慧，一方面要从学习中获取。干什么学什么，缺什么补什么。要突出重点深入学，又要拓展领域广泛学。智慧的另一方面，要从广阔的实践中去汲取，有一句话：坐在办公室都是问题，走出去、跑起来都是办法，要主动在实践中经历风雨、丰富经验、强壮筋骨，增强攻坚克难、解决实际问题的能力。

最后，我想与大家一起分享习总书记的一段非常感人的话：人的一生只有一次青春。现在，青春是用来奋斗的；将来，青春是用来回忆的。干事创业的舞台已为我们搭建好，希望我们都能做实干担当的好青年，把潜力变成实力，把激情变成真情，把想法变成办法，当好新时代花园生物答卷人，共同谱写花园生物高质量发展的华美篇章。

（办公室职员江静）

三等奖

责任是什么？

时光飞逝，我来花园生物公司已经半年有余了，从刚开始的迷茫和不知所措，到现在的得心应手,都离不开各位同事以及领导的帮助和指导，以至于能在这么短的时间内成长。

责任是什么呢？责任是一种使命，一种做人的态度。小而言之，在一个家庭里，作为父母，你要尽到做父母的责任，作为儿女，你同样要尽到做儿女的责任，这是不可推卸的责任，也是我们每个公民应尽的责任。责任是一种担当，一种约束，一种动力，一种魅力。

仓管仓管，顾名思义就是仓库保管员，对吧！那么大家又是怎么理解仓管的工作呢？是不是普遍认为，只要做好收收料，发发料就完事了，是一项既轻松又简单，而且没有技术含量谁都可以做的工作吧？如果你这样认为，那你就错了，因为大家并不了解仓管的具体工作内容。做好简单的收发料是一名仓管的基本要求，而我们公司对仓管的要求就需要做到多面了解和全面操作，因为我们公司不仅是一家普通的化工厂，还是一家生产食品添加剂的公司，更是一家上市公司。

我为能加入这个团队而自豪，所以在做好自己的本职工作外，还要求自己做到细心、责任心，如每天最少两次要检查罐区所有罐体的安全隐患、液位是否超标、罐体是否有泄漏等等，这都是不容忽视的。夏天每天早晚要开关水阀，进行降温，还要对所有物料的性质有所了解，什么东西怕晒，什么东西怕雨，什么东西怕高温，什么东西又怕低温呢？都要做到心中有数才可以合理安排物料的库房摆放。更要及时查看和填写各种记录，如消防、虫害、温湿度、物料卡、车辆检查、物料初验等等一大堆表格数据的填写，做到数字准确，帐物卡一致，这样才能做到查有依据，做有凭证。还有一点最重要的,就是做仓管要不怕累、不怕脏、无论寒冬酷暑还是刮风下雨,仓管员都要及时安排货物的收发和安全消防、卫生清洁等工作。因此，我们仓管看似不起眼，可是肩头的责任却是很重要，很可能就因为一时的疏漏造成公司财产的损失或安全隐患及事故的发生。责任就这样来到我们的肩上，我们所肩负的责任，是公司给予我们的信任，所以我们必须勇于承担这个责任。

常言道：活到老，学到老。在以后的工作中我们会继续加强学习，积极主动做好日常事务工作，努力提高服务质量，认认真真履行职责，扎扎实实搞好工作，同事之间和睦相处，互帮互助。此时此刻我非常感谢公司所带给我的一切，感谢它带给我人生的舞台，让我在这样的舞台上体会到平凡岗位上不平凡的意义，我更感谢与我奋战在同一战壕里的伙伴们，集体的荣誉离不开大家的辛勤汗水以及共同努力，因此，我们应时刻秉持着爱岗敬业、吃苦耐劳、无私奉献的精神，并以公司的发展为目标而努力奋斗。

（仓库仓管员张海芳）

攻克技术难关 变科技为效益

我们在学习马克思主义的时候，都学习过一个基本原理，那就是“科学技术是生产力”，邓小平同志更是提出了一个伟大的论断，那就是提出了“科学技术是第一生产力”，这足以说明科学技术的重要性。

我们大家都知道，科学技术的发展极大地推动了我们人类社会的进步，深刻地影响着我们平时的生产和生活方式，尤其是近20年互联网的发展和手机的普及以来，这我想大家应该都很有体会。一个最简单的例子，就是买东西这件事，以前购物都是大老远跑到店里，进行现金支付，现在通过手机随时随地都能轻松购买。

这些科技的改变是离不开一代又一代的科学家的努力的，他们不断的攻克难题，推动科学技术的发展，他们身体力行，为国家为全人类做出了伟大的贡献。“两弹一星”的元勋们，在上世纪五六十年代严峻的国际形势下，为了保卫国家安全、维护世界和平，他们以身许国，怀着对新中国的满腔热爱，响应党和国家的召唤，义无反顾地投身到这一神圣而伟大的事业中来。在那艰苦的条件下自力更生，发愤图强，完全依靠我们自己的力量，突破数以万计的尖端技术难题，终究取得了举世瞩目的辉煌成就。

袁隆平院士和他的团队几十年如一日，攻克了一个又一个的难题，创造了一个又一个的世界奇迹，解决了全国人民乃至世界人民吃的问题。东阳籍科学家潘建伟带领他的团队奋力攻关，攻克了世界级难题，实现世界首次实现的洲际量子通信。这些伟大的技术前辈们，在科研的道路上，披荆斩棘，攻坚克难，干在实处，走在技术的前沿，为提高我们的生活水平做出了伟大贡献。

作为技术研发人员，这些前辈就是我们学习的榜样，在技术研发的道路上永远没有尽头。我们公司作为高新技术企业而言，在技术研发上有着重大投入。公司产品在工艺过程中，一种溶剂的选择、一个温度的变化、一种助剂的加入，即便是一滴水的添加，对产品的收率及品质都会有着重大的影响。而产品的收率与品质，是公司获得效益的关键。产品工艺技术水平的提高，就是提质增效的关键，这就要求我们生产、技术、研发人员，攻坚克难，保证工艺技术水平的先进性，同时还要适时推出新产品，丰富产品系列，让公司向科技要效益，走在行业前沿，不被市场所淘汰。

在我们这个世界上，存在偶然的运气，也有必然的运气，偶然的运气可遇而不可求，但必然的运气是我们通过奋斗而得，是我们辛勤付出所获得的收获。

我们公司能有现在的发展，必然是通过花园生物的所有人，踏踏实实干在实处，克服重重困难而得。

历尽天华成此景，人间万事出艰辛。“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志”。因此，我们技术人员，就要严格要求自己，要求自己准备判断出生产过程中的每个关键因素，攻克技术难关，改进生产工艺，踏踏实实干在实处，让公司走在行业的技术最前沿，为公司提质增效。我们要相信奋斗的力量，奋斗不息，不负时光，幸福终将在我们身边！

（技术部技术员吴江浩）

发展及效率

科学技术是第一生产力，任何公司的存在都摆脱不开优胜劣汰这一永恒不变的准则，发展跟创新是唯一出路。

研发是任何公司发展的第一枪，谁掌握研发，谁就抓住命脉。要想富先修路，研发就是一个公司发展的风向标。虽然我没经历过，但是听听老员工们的口头诉说，就知道公司创建之始，那是一个暴雨连绵的年代，孤注一掷，破釜沉舟，需要魄力，需要毅力。存在竞争自然就不可能轻轻松松草草了事，前人种树后人乘凉，专利特权给公司带来优先利益。但是，停滞不前就代表着保护期一过，泡沫般的经济影响就会让人如鲠在喉，毕竟啃老不是出路。发展就是在一条创新的路上不停地披荆斩棘、思考以及攻克眼前发生或即将发生的问题。没有攻坚克难的态度跟决心，计划生育估计就不会成为一项民生问题，途有饿殍。

车间生产归属实践，就是在一次次的猜测、取样、认证。实践问题很难一下就立竿见影，是一个周而复始，不断尝试与认证的问题。在实践中发现问题，理论与实践的部分冲突就是一个认证过程，发现问题解决问题，攻克难关，提质增效，说到底还是发展的问题，在探索中求发展。实践生产，考验设备的同时也在考验员工，无论产品收率，还是水分异常，发现问题，及时寻找问题也就是效率体现之一，还有设备的利用率等等都是效率的转化体现。

提质增效，个人认为，除了管道、设备等第一生产前线及时解决之外，部门、车间之间的有效合作才是方针性的最大程度上的增加效率。各车间相互联系，副产品相互利用，就是在减少堆积，堆积就是损失经济，减少损失，反向增效。

问题的解决方式无外乎大胆假设，小心求证。再完美准确的假设都需要我们实事求是的去做才能得到答案。把事处处落实，做到任何事情有据可查。工作上更应该有条不紊，按部就班，“善泳者溺，善骑者堕，各以其所好反自为祸”。

攻坚克难、提质增效、干在实处相互影响，缺一不可。

（301车间员工包伟端）