高质量发展要继承发扬花园精神 二论“高质量发展，我该怎么做？”主题大讨论

高质量发展要继承发扬花园精神

二论“高质量发展，我该怎么做？”主题大讨论

2010年，我们探讨“花园大发展，我该怎么办？”；2020年，我们提出“高质量发展，我该怎么做？”。十年时间，主题的变化折射出花园发展战略的调整；十年时间，主题的更改透露着花园引领未来的方向。一个阶段有一个阶段的任务；一个年代有一个年代的目标，但不管是什么阶段什么年代，我们始终要继承和发扬赋予每个花园人内涵的一种精神，这就是“求实、创新、求强、共富”的花园精神。

花园精神是花园人近40年创业创新的思想精髓，是激励广大花园干部员工奋发向上和敬业奉献的动力源泉。花园精神具有深刻的内涵：“求实”就是从实际出发、出实招、办实事、求实效；“创新”就是理念创新、机制创新、科技创新、管理创新；“求强”就是做强企业、做强花园、齐心协力、争创一流；“共富”就是村富、民富、员工富。换言之，“花园精神”可以理解为实干敬业精神、改革创新精神、奋力拼搏精神、乐于奉献精神，高质量发展更需要我们拥有这些精神。

凭着实干，我们不畏艰难，奋发进取，克服了工作中的种种困难，铸造了发展和创新的一个又一个辉煌；凭着敬业，我们将创业意识内化为一种品质，实践于行动中，做事积极主动，勤奋认真，一丝不苟，取得了许多宝贵的经验和成绩。面对花园发展新时期，更需要我们用扎实工作的态度践行和弘扬实干敬业精神，从而去开拓新的事业。可以说，实干敬业精神是花园不断发展前行的致胜法宝。因此，我们做事就要脚踏实地，做有益于花园发展的事，做促进本职工作的事，一切办法只有在实干敬业中才能找到，一切问题只有在实干敬业中才能解决，凡事只有通过实干敬业，才能取得成功，才会拥有美好的未来。

花园从小到大、从穷到富、从弱到强，一路改革创新，一路转型升级，一路持续发展，改革创新对于花园经济社会具有重要意义。特别是十年来，花园深入实施经济大投入大发展战略，使得各项指标持续增长，企业规模不断扩大，各项事业呈现良好态势，取得了前所未有的骄人业绩。可见，只有坚持改革，我们才能不断冲破已不适应经济社会发展的种种桎梏、制约发展的瓶颈，让经济社会发展活力竞相迸发；只有不断创新，我们才能吸引各类生产要素，尤其是创新要素不断汇聚，不断解决发展中的新问题并应对新挑战。在实现高质量发展的征程中，我们只有坚持改革、不断创新，认准方向不偏离，坚定信念不犹疑，鼓足干劲不停步。

人生能有几回搏，此时不搏待何时。回首花园发展历程，是奋力拼搏精神使困难迎刃而解，使花园人在逆境中行走攀爬，使花园人在风雨中茁壮成长。奋力拼搏是一种人人都需要的精神。让我们试想一下，面对迎面而来的每一个困难，我们要做的是什么？是退缩吗？不，我们需要的是奋力拼搏，在困难面前不低头，在压力之下不逃脱，在坎坷路上往前走。奋力拼搏不是一时心血来潮，不是空喊号子，奋力拼搏是长期的，需要用坚韧的毅力来维持，需要让坚定的信心来导航。我们今天的工作学习，便是人生一个漫长的考验，对于我们来说，爱拼才会赢，它使我们在成绩的肩头上迈向另一个目标，它使我们的追求无止无境。

奉献，是一种自我牺牲行为。它是为了实现某一事业或理想，不顾个人得失，抛弃自己的一些利益，甚至牺牲生命的行为。花园能有今天的成就，靠的是领头人邵钦祥的乐于奉献，靠的是花园党员干部的乐于奉献，靠的是花园村民员工的乐于奉献。大家为花园的共同事业，如同蜡烛，燃烧自己，点亮了万家灯火；如同春蚕，付出自我，吐尽了精华芬芳。乐于奉献不是痛苦，不是丧失，不是剥夺，而是一种纯洁高尚的精神境界，花园人正是有这种境界，才成就一路发展一路歌。如今，花园要高质量发展、要走向全世界，更需要传承乐于奉献精神，让我们以高度的责任心切实履行好自己的职责，与花园同呼吸、共命运，把压力变动力，在本职岗位上尽职尽责，继续发光发热。